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Questionnaire: le télétravail, est-ce pour moi?

Questionnaire: le télétravail, est-ce pour moi?

Auteur : Coup de Pouce

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Questionnaire: le télétravail, est-ce pour moi?

1- Êtes-vous disciplinée?

A- J'établis une routine et je la respecte.
B- J'ai tendance à la procrastination et je dois mettre les bouchées doubles pour arriver à tout faire à temps.

Si le télétravail donne une certaine flexibilité, il n'a pas le pouvoir d'étirer le temps. Il est préférable d'établir un horaire de travail en fonction de nos imprévus et de nos obligations et de le respecter. On évite ainsi les retards et les débordements sur les fins de semaine.

2- Avez-vous le sens de l'organisation?

A- Je note tout dans un agenda et j'établis un échéancier.
B- Je suis un peu brouillonne et j'ai souvent besoin de délais.

Le télétravail exige un bon sens de l'organisation. Personne n'est là pour nous rappeler une réunion ou une échéance. Pas de place ici pour le désordre. Les agendas électroniques sont nos meilleurs amis.

3- Êtes-vous autonome?

A- Je possède toutes les compétences pour accomplir mon travail.
B- Je débute dans un nouveau travail et j'ai besoin de supervision.

Télétravail rime avec autonomie. Lorsqu'on est en formation ou qu'on a encore besoin d'une personne pour répondre à nos questions, le télétravail n'est peut-être pas pour nous.

4- Avez-vous de la facilité à vous concentrer?

A- Lorsque je fais une chose, je m'y consacre entièrement, je suis dans ma bulle.
B- Je suis facilement distraite par la télé, le téléphone et les tâches ménagères. Un rien m'éloigne du travail.

Les distractions sont nombreuses lorsqu'on travaille à la maison. Si on a de la difficulté à se concentrer sur son travail, on risque d'être moins productive dans un cadre moins formel qu'un bureau.

 

5- Êtes-vous totalement disponible pendant les heures de télétravail?

A- Je suis seule à la maison - je peux m'isoler facilement dans mon bureau.
B- J'ai de jeunes enfants et j'en profite pour concilier travail et famille.

Le télétravail n'est pas une solution à la conciliation travail/famille. Lorsqu'on travaille à la maison, notre employeur s'attend à ce qu'on soit entièrement disponible pendant nos heures de travail. Si on a de jeunes enfants, on prévoit le même système de garde que si on devait se déplacer au bureau.

6- Votre entourage comprend-il ce qu'est le télétravail?

A- Ma famille et mes amis comprennent très bien que pendant certaines heures, personne ne doit me déranger.
B- Mon entourage me visite à tout moment sous prétexte que je suis à la maison.

Que cela soit clair: nos heures de travail doivent être aussi impénétrables que si on était au bureau. Si notre entourage n'arrive pas à se plier à cette simple règle, nos journées de télétravail risquent de devenir des journées perdues.

7- Êtes-vous à l'aise avec les nouvelles technologies?

A- Je ne pourrais pas me passer de mon iPhone.
B- Pas question d'avoir un téléphone portable!

Courriels, réunions à distance, conférences téléphoniques, téléapprentissage, le télétravail fait appel à la plupart des technologies de communication à distance. Si on fait partie des nostalgiques du téléphone à cadran, il faudra acquérir les connaissances nécessaires.

8- Possédez-vous l'espace et l'équipement requis?

A- J'ai une pièce bien équipée qui sert de bureau.
B- Je n'ai même pas de connexion Internet.

L'employeur peut exiger que le télétravail se fasse dans un espace conçu pour un bureau. Et même si l'employeur fournit généralement l'équipement requis, il faut les connexions nécessaires et le matériel de base. Si on ne possède pas tous les outils qu'il faut pour exécuter notre travail à la maison, on devra investir pour se mettre à niveau.


9- Êtes-vous proactive?

A- Je suis sans cesse à l'affût des nouveautés dans mon domaine et j'aime trouver de nouvelles idées.
B- J'ai besoin de l'émulation des autres pour sortir de ma routine.

Le télétravail se fait dans la solitude et on ne peut compter sur les échanges informels avec ses collègues pour être au courant des actualités et des tendances de son domaine d'activité. Il faut donc être capable d'évoluer seule si on ne veut pas être vite dépassée.

10- Aimez-vous l'ambiance du bureau?

A- Les interruptions me dérangent et les potins des collègues m'ennuient.
B- Je me sens en famille avec mes collègues de travail et l'ambiance qui règne au bureau est très agréable.

Le télétravail diminue les contacts humains. Fini, les pauses café et les repas avec les collègues! Si nos relations au travail prennent une place importante dans notre vie, le télétravail pourrait nous sembler difficile à vivre. Il faudra alors compter sur un bon réseau d'amis et des activités qui nous sortiront de la maison.

11- Appréciez-vous le trajet pour vous rendre au travail?

A- Le trajet est agréable et me permet de faire de l'exercice et de préparer mentalement ma journée.
B- Le trajet est long et pénible et représente pour moi une perte de temps.

Pour certaines, le trajet pour se rendre au travail et en revenir procure une coupure qui permet de passer plus facilement d'un univers à l'autre. Il est plus difficile d'établir la frontière entre les deux lorsqu'on travaille à la maison. Pour bien marquer la distinction, on fait une marche matin et soir, avant et après nos heures de travail.

12- Voulez-vous gravir rapidement les échelons?

A- Je suis satisfaite de mon travail et de mon statut.
B- J'aime les nouveaux défis qui me font avancer.

Loin des yeux, loin... de la promotion? Bien sûr, on pensera plus à nous si on nous a sous les yeux tous les jours. Si on veut être dans le feu de l'action, le télétravail ne nous convient peut-être pas.


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