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- Traditionnelles ou avant-gardistes?
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- Une décision de couple
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- Questions de sous
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- Briser l'isolement
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- Le papa à la maison: un spécimen...
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Toujours à la course entre le boulot et la maison, on rêve parfois de dire «bye-bye, boss!» et de devenir femme au foyer. Utopie ou objectif réalisable? Des témoignages de mamans qui ont fait le saut et des conseils de spécialistes pour nous aider à y voir clair.
Le papa à la maison: un spécimen rare
Au Québec, environ 95 % des pères d'enfants de moins de 16 ans occupent un emploi ou en recherchent un. Parmi le 5 % qui reste, une petite proportion d'hommes (on ne sait pas combien au juste) s'occupent de leur marmaille à temps plein.
C'est le cas d'André Miouse, papa d'Olivier, 7 ans, Chloé, 5 ans, Laura, 3 ans et demi, et Charles, 2 ans, qui s'est retrouvé père au foyer à la suite d'un événement imprévu. «Mais ça tombait bien, car ma femme venait de retourner sur le marché du travail après 4 ans à la maison. Je pouvais donc prendre la relève.» Conscient qu'il fait figure d'exception, André n'est pas gêné de son statut. «Les gens trouvent cela bizarre, mais personne ne me juge.»
Quant à Josée Veilleux, la conjointe d'André, elle savoure l'ouverture d'esprit de son homme. «C'est un papa et un amoureux extraordinaire. Il s'occupe à merveille des enfants, il répare leurs vêtements, il prépare le souper chaque soir. Il trouve même le temps de m'offrir des petites attentions.»
Pour des raisons financières, André prévoit retourner sur le marché du travail ce printemps. «Je ne regretterai jamais les 18 mois que j'ai consacrés à mes enfants pendant leur petite enfance. C'est un privilège.»
Où réseauter?
Plusieurs organismes tiennent des rencontres pour les mamans à la maison. Les formules varient: discussion libre ou dirigée, conférences de spécialistes, présence des enfants ou halte-garderie, etc. On s'informe auprès de notre CLSC, de notre Maison de la famille ou d'un centre périnatal. Quelques suggestions: Les Matins mères et monde, à Lorraine; le groupe Maman à la maison de Naissance Renaissance Estrie (819-569-3119). Le Mouvement Inspiration organise des soupers mensuels le jeudi soir à Longueuil afin de guider les mamans à la maison dans l'atteinte de leurs objectifs personnels ou professionnels; infos: (514) 575-2374.
Au Québec, environ 95 % des pères d'enfants de moins de 16 ans occupent un emploi ou en recherchent un. Parmi le 5 % qui reste, une petite proportion d'hommes (on ne sait pas combien au juste) s'occupent de leur marmaille à temps plein.
C'est le cas d'André Miouse, papa d'Olivier, 7 ans, Chloé, 5 ans, Laura, 3 ans et demi, et Charles, 2 ans, qui s'est retrouvé père au foyer à la suite d'un événement imprévu. «Mais ça tombait bien, car ma femme venait de retourner sur le marché du travail après 4 ans à la maison. Je pouvais donc prendre la relève.» Conscient qu'il fait figure d'exception, André n'est pas gêné de son statut. «Les gens trouvent cela bizarre, mais personne ne me juge.»
Quant à Josée Veilleux, la conjointe d'André, elle savoure l'ouverture d'esprit de son homme. «C'est un papa et un amoureux extraordinaire. Il s'occupe à merveille des enfants, il répare leurs vêtements, il prépare le souper chaque soir. Il trouve même le temps de m'offrir des petites attentions.»
Pour des raisons financières, André prévoit retourner sur le marché du travail ce printemps. «Je ne regretterai jamais les 18 mois que j'ai consacrés à mes enfants pendant leur petite enfance. C'est un privilège.»
Où réseauter?
Plusieurs organismes tiennent des rencontres pour les mamans à la maison. Les formules varient: discussion libre ou dirigée, conférences de spécialistes, présence des enfants ou halte-garderie, etc. On s'informe auprès de notre CLSC, de notre Maison de la famille ou d'un centre périnatal. Quelques suggestions: Les Matins mères et monde, à Lorraine; le groupe Maman à la maison de Naissance Renaissance Estrie (819-569-3119). Le Mouvement Inspiration organise des soupers mensuels le jeudi soir à Longueuil afin de guider les mamans à la maison dans l'atteinte de leurs objectifs personnels ou professionnels; infos: (514) 575-2374.
