Avant de rédiger son curriculum vitae, il est important de définir le type d'emploi qu'on désire obtenir et le profil de l'entreprise où on sollicite un poste. Une fois cet objectif en tête, il sera plus facile de choisir les expériences et les compétences les plus pertinentes à mettre de l'avant. Après tout, notre CV est notre outil de marketing. Il sert à vendre notre produit: NOUS!

CV: la lettre de présentation

Selon Marie-Claude Rousseau, conseillère principale au bureau d'Adecco Montréal, la lettre de présentation demeure utile, même si le pourcentage d'employeurs qui la lit est minime. «Je vais retourner lire la lettre quand un candidat n'a pas d'expérience pour le poste sur lequel il applique ou qu'il a un parcours atypique. Elle va me servir à mieux comprendre ses objectifs de carrière, par exemple», dit-elle.

Shauna Salomone, consultante en ressources humaines chez Hirepower, ajoute que la lettre peut être remplacée par un paragraphe de cinq à dix lignes, au début du CV, pour présenter qui on est et nos objectifs de carrière. On complète avec une présentation d'une quinzaine de lignes dans le corps du message lors de l'envoi par courriel. Si on a choisi d'écrire une lettre, on la copie aussi dans le corps du message courriel. Inutile de l'inclure en pièce jointe.