Quel rôle jouez-vous au travail?
Plus ou moins consciemment, on adopte toutes un rôle dans notre milieu de travail. Êtes-vous la meneuse de claque ou la maman de la gang? La super-héroïne ou la psy? Pour le savoir, faites notre test!
Majorité de &: la maman de la gang
Maternelle de nature, vous voyez votre équipe comme une seconde famille où devrait régner l'harmonie. Telle une mère, vous vous oubliez parfois pour veiller sur vos confrères et consoeurs.
D'où vient cette attitude? Vous avez appris très tôt que plus vous prenez soin des autres, plus ils ont besoin de vous, et vous en tirez une grande valorisation. Vos forces: Gentille, prévenante et attentionnée, vous cherchez toujours à vous rendre utile. Vous savez sécuriser vos collègues et les encadrer jusqu'à un certain point, notamment en leur donnant l'exemple.
Vos faiblesses: Voir souffrir les autres vous fait vous sentir impuissante et coupable. Par ailleurs, vous pouvez vous montrer si prévenante que vous en devenez envahissante! Vos collègues peuvent même se sentir infantilisés. Vous en mettez parfois tellement, question bonté, que cela en devient lourd pour les autres.
Pour sortir un peu de votre rôle: Sachez-le: s'oublier pour les autres n'attire pas nécessairement leur respect. Prenez une certaine distance vis-à-vis de vos collègues et laissez-les respirer! Ainsi, au lieu de les materner, demandez-leur leur avis ou ce qu'ils veulent. Privilégiez des activités de groupe où chacun aura son mot à dire. Et répétez-vous qu'on n'a pas à se sentir coupable des problèmes des autres si on n'en est pas la cause.
Majorité de *: la super-héroïne
Vous savez ce que vous voulez et où vous allez! Avec vous, les choses sont claires et directes, vous ne tergiversez pas des heures durant.
D'où vient cette attitude? Peut-être est-ce l'exemple que vous avez eu, peut-être avez-vous appris très tôt à être autonome et à prendre des décisions, mais le fait est qu'à vos yeux on n'est jamais mieux servi que par soi-même.
Vos forces: Volontaire et persévérante, vous faites preuve d'initiative et respirez la confiance. Un atout pour dissiper les doutes, ceux de vos clients, par exemple. Vos collègues se sentent rassurés, car ils savent que vous avez les choses bien en main. Et votre patron sait qu'il peut vous confier des responsabilités. De plus, vous défendez bien vos idées parce que vous y croyez.
Vos faiblesses: Vous avez tendance à laisser peu de place aux autres, à leurs idées, à leurs façons de faire. Vous avez du mal à déléguer et, paradoxalement, vous pouvez vous sentir frustrée de devoir tout faire toute seule! À la limite, vous pouvez même avoir une attitude de supériorité, ce qui ne plaît pas forcément.
Pour sortir un peu de votre rôle: Apprenez à partager et à faire des concessions: même si les choses ne sont pas toujours faites à votre goût, acceptez-le. Assumez aussi le fait d'en avoir beaucoup sur vos épaules: après tout, ce n'est pas la faute des autres si vous voulez tout contrôler. Mais, si vous ne voulez pas vous épuiser, peut-être devriez-vous revoir vos limites et vous forcer à demander de l'aide.
Majorité de #: la meneuse de claque
Débordante d'énergie, vous êtes l'animatrice du groupe, la boute-en-train qui rallie les troupes. Vous passez rarement inaperçue!
D'où vient cette attitude? Vous avez appris que vous pouviez attirer l'attention en étant pimpante et gentiment séductrice. Les gens vous trouvaient si mignonne, vous avez enregistré le message!
Vos forces: Vous avez de la facilité à entrer en contact avec les autres, collègues ou clients. Vous laissez souvent une bonne première impression. Vous avez également le don de motiver les gens autour de vous et de leur communiquer votre enthousiasme. De plus, vous avez souvent plein de projets, ce qui peut bien servir l'entreprise.
Vos faiblesses: À la longue, les gens peuvent se fatiguer de vous voir toujours aussi exubérante. Aussi, à force de vouloir voir l'aspect positif des choses, vous pouvez parfois être déconnectée de la réalité des autres et manquer d'empathie. Votre positivisme aigu peut également vous rendre aveugle aux difficultés que présente, par exemple, un nouveau projet. Bref, à vouloir toujours projeter une image super positive, vous forcez peut-être la note, car, en réalité, personne ne se sent toujours comme ça.
Pour sortir un peu de votre rôle: Votre positivisme vous sert bien, mais il peut devenir fatiguant si vous en faites trop. Vous devez combattre l'idée que les gens ne vous apprécieront plus si vous êtes sérieuse. Vous devez également accepter la réalité, celle des autres notamment. La vie, n'est pas sans difficultés, et c'est bien de le dire.
Maternelle de nature, vous voyez votre équipe comme une seconde famille où devrait régner l'harmonie. Telle une mère, vous vous oubliez parfois pour veiller sur vos confrères et consoeurs.
D'où vient cette attitude? Vous avez appris très tôt que plus vous prenez soin des autres, plus ils ont besoin de vous, et vous en tirez une grande valorisation. Vos forces: Gentille, prévenante et attentionnée, vous cherchez toujours à vous rendre utile. Vous savez sécuriser vos collègues et les encadrer jusqu'à un certain point, notamment en leur donnant l'exemple.
Vos faiblesses: Voir souffrir les autres vous fait vous sentir impuissante et coupable. Par ailleurs, vous pouvez vous montrer si prévenante que vous en devenez envahissante! Vos collègues peuvent même se sentir infantilisés. Vous en mettez parfois tellement, question bonté, que cela en devient lourd pour les autres.
Pour sortir un peu de votre rôle: Sachez-le: s'oublier pour les autres n'attire pas nécessairement leur respect. Prenez une certaine distance vis-à-vis de vos collègues et laissez-les respirer! Ainsi, au lieu de les materner, demandez-leur leur avis ou ce qu'ils veulent. Privilégiez des activités de groupe où chacun aura son mot à dire. Et répétez-vous qu'on n'a pas à se sentir coupable des problèmes des autres si on n'en est pas la cause.
Majorité de *: la super-héroïne
Vous savez ce que vous voulez et où vous allez! Avec vous, les choses sont claires et directes, vous ne tergiversez pas des heures durant.
D'où vient cette attitude? Peut-être est-ce l'exemple que vous avez eu, peut-être avez-vous appris très tôt à être autonome et à prendre des décisions, mais le fait est qu'à vos yeux on n'est jamais mieux servi que par soi-même.
Vos forces: Volontaire et persévérante, vous faites preuve d'initiative et respirez la confiance. Un atout pour dissiper les doutes, ceux de vos clients, par exemple. Vos collègues se sentent rassurés, car ils savent que vous avez les choses bien en main. Et votre patron sait qu'il peut vous confier des responsabilités. De plus, vous défendez bien vos idées parce que vous y croyez.
Vos faiblesses: Vous avez tendance à laisser peu de place aux autres, à leurs idées, à leurs façons de faire. Vous avez du mal à déléguer et, paradoxalement, vous pouvez vous sentir frustrée de devoir tout faire toute seule! À la limite, vous pouvez même avoir une attitude de supériorité, ce qui ne plaît pas forcément.
Pour sortir un peu de votre rôle: Apprenez à partager et à faire des concessions: même si les choses ne sont pas toujours faites à votre goût, acceptez-le. Assumez aussi le fait d'en avoir beaucoup sur vos épaules: après tout, ce n'est pas la faute des autres si vous voulez tout contrôler. Mais, si vous ne voulez pas vous épuiser, peut-être devriez-vous revoir vos limites et vous forcer à demander de l'aide.
Majorité de #: la meneuse de claque
Débordante d'énergie, vous êtes l'animatrice du groupe, la boute-en-train qui rallie les troupes. Vous passez rarement inaperçue!
D'où vient cette attitude? Vous avez appris que vous pouviez attirer l'attention en étant pimpante et gentiment séductrice. Les gens vous trouvaient si mignonne, vous avez enregistré le message!
Vos forces: Vous avez de la facilité à entrer en contact avec les autres, collègues ou clients. Vous laissez souvent une bonne première impression. Vous avez également le don de motiver les gens autour de vous et de leur communiquer votre enthousiasme. De plus, vous avez souvent plein de projets, ce qui peut bien servir l'entreprise.
Vos faiblesses: À la longue, les gens peuvent se fatiguer de vous voir toujours aussi exubérante. Aussi, à force de vouloir voir l'aspect positif des choses, vous pouvez parfois être déconnectée de la réalité des autres et manquer d'empathie. Votre positivisme aigu peut également vous rendre aveugle aux difficultés que présente, par exemple, un nouveau projet. Bref, à vouloir toujours projeter une image super positive, vous forcez peut-être la note, car, en réalité, personne ne se sent toujours comme ça.
Pour sortir un peu de votre rôle: Votre positivisme vous sert bien, mais il peut devenir fatiguant si vous en faites trop. Vous devez combattre l'idée que les gens ne vous apprécieront plus si vous êtes sérieuse. Vous devez également accepter la réalité, celle des autres notamment. La vie, n'est pas sans difficultés, et c'est bien de le dire.
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